国际信息技术福建产业园（EC产业园）招商优惠政策
产业解读
556条
2021-03-16 09:35
为贯彻落实《中共福建省委关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神全方位推动高质量发展超越的决定》《中共泉州市委关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批
为贯彻落实《中共福建省委关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神全方位推动高质量发展超越的决定》《中共泉州市委关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神全方位推动高质量赶超的决定》《中共安溪县委关于深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神全方位推动高质量发展超越的实施意见》，进一步推动中国国际信息技术（福建）产业园（以下简称“产业园”）做大做强，助推县域信息技术产业实现更好更快发展，形成具有较强竞争力和影响力的信息技术产业集群，力争至2025年信息技术产业总产值达到100亿元。结合实际，特制定本措施。
一、推动产业集群发展
（一）鼓励企业落户园区。依托产业园，吸引大数据、云计算、数字媒体、空天卫星、人工智能、电子商务等企业带资金、带项目、带人才落户园区壮大产业集群，推动信息技术产业进一步深化应用。对落地产业园的企业年度公共财政收入贡献达30-300万元的（含30万元，不含300万元），前三年按每年企业公共财政收入贡献所形成的县级财力的60%给予奖励，后两年按每年企业公共财政收入贡献所形成的县级财力的30%给予奖励；年度公共财政收入贡献300万元以上的（含300万元），前三年按每年企业公共财政收入贡献所形成的县级财力的80%给予奖励，后两年按每年企业公共财政收入贡献所形成的县级财力的40%给予奖励。以上奖励每年兑现一次，奖励起始年限为项目投产后第二个会计年度。
（二）降低企业落地成本。对新落地产业园企业租用园区办公场地的，按正常租金减半优惠价即已装修10元/月/平方米、未装修5元/月/平方米的标准收取，优惠年限为五年，需装修的企业必须在交房之日起半年内完成装修和入驻办公，同一企业只能给予一次优惠；对园区企业上一年度公共财政收入贡献达100-300万元的（含100万元，不含300万元），第二年办公场所租金按照合同约定租金的80%收取；上一年度公共财政收入贡献达300万元及以上的，第二年办公场所租金按照合同约定租金的40%收取，企业上一年度公共财政收入总额未达到对应档次的，第二年不得享受对应档次的优惠。本条款中的租金仅指场地租金，不包含物业费、网络空调费、水电费等其他费用。
二、支持企业做大做强
（三）培育信息技术龙头企业。引导通过技术创新改造，技术升级改造等，支持人工智能、大数据、云计算等新一代核心基础关键技术发展，积极培育一批行业影响力大、带动力强的优秀龙头企业，并对年度公共财政收入贡献首次突破100万元、300万元、500万元的企业，分别给予企业10万元、30万元、50万元的一次性奖励。一家企业在同一档次内仅能享受一次奖励；已申报企业年度公共财政收入贡献降到更低档次的，不享受对应档次的奖励；已申报企业年度公共财政收入贡献达到更高档次的，补足至相应档次的奖励金额。可与“（一）鼓励企业落户园区。”的相关奖励叠加。
三、加快企业创新发展
（四）鼓励创新平台。支持企业自建或与高等院校、科研机构联合建立各类企业技术中心、工程研究中心、重点实验室、院士专家工作站、博士后工作站以及新型研发机构等人才工作平台。对进驻产业园的各类人才工作平台（科技、工信、人才等）按其规模、层次、服务能力、辐射范围等，可在建设阶段经人才办、科技局、工信商局等组织立项评审，对符合条件的，县财政一事一议专项资金先给予一定的补助，最高不超过100万元。
（五）鼓励品牌创建。加强对企业在专利、标准、名牌、商标、质量、地理标志等方面自主创新工作的扶持力度，对参与国际标准、国家标准、行业标准、福建省地方标准、团体标准制修订、标准化建设、新获得中国专利奖、福建省专利特等奖、国家省市级知识产权示范单位和优势单位称号、国家级省级标准创新贡献奖、中国知名品牌、中国驰名商标、福建省著名商标，县财政一事一议专项资金分别给予5-30万元不等的奖励。
（六）鼓励挂牌上市。为鼓励优质骨干企业挂牌上市，利用境内外资本市场加快发展，对落地产业园的企业依法在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌的给予一次性100万元奖励；在境内外证券市场上市后，给予企业一次性200万元奖励。
四、打造人才洼地
（七）人才奖励。项目人才符合泉州市高层次人才认定标准的，参照《安溪县落实泉州市人才“港湾计划”的若干意见（试行）》（安委[2017]98号），可享受叠加奖励最高960万元的补助资金和相应层次的人才待遇。
（八）引才奖励。项目引进人才成功申报国家、省、市各级人才荣誉的，参照《安溪县引进高层次人才（团队）推介奖励实施细则（试行）》（安委人才[2019]4号）可享受最高30万元/人的引才推荐奖励。符合泉州市高层次人才认定标准的高级人才税收返还奖励：乙方员工个人年薪（工资、奖金）12万元以上的（含12万元），前5年按缴纳个人所得税地方级收入部分的100%给予奖励。对到我县就业创业的高水平高校毕业生，参照《安溪县吸引国内外高水平高校毕业生专项行动方案（安委人才〔2020〕6号）对博士、硕士、本科生分别给予每人50万元、30万元、10万元的安家补贴，分三年兑现。对积极承办国际性、国家级或省级产业人才论坛等有利于人才引聚的活动（论坛/沙龙/会议），按不同级别和规模分别给予10-30万元的活动经费补助。
五、创新社会化招商选资
（九）引商推介奖励。对社会组织、企业和个人引进的单个项目投资总额2000万元以上，固定资产实际投资额达到总投资50%以上，且项目实际开工建设的，给予项目固定投资额（以提供的正式发票为准）3‰的奖励金，单个项目最高奖励不超过200万元。
（十）鼓励推介外资。对中介机构、社会组织、企业和个人引进的项目到账外资资本（外商企业投资）达到200万美元（含200万美元，其他币种按年末汇率折算）的，给予5万元人民币奖励；到账外资资本（外商企业投资）达到500万美元（含500万美元，其他币种按年末汇率折算）的，给予10万元人民币奖励；到账外资资本（外商企业投资）达到1000万美元（含1000万美元，其他币种按年末汇率折算）的，给予20万元人民币奖励。
六、进一步优化服务保障
（十一）建立高效协调机制。根据工作需要，邀请相关企业、协会、智库、联盟等定期召开会议，研究解决信息技术产业发展中存在的困难和问题。对投资量大、产业带动作用明显的新一代信息技术产业特别重大项目，经县政府同意，按照“一事一议”的方式予以支持。
七、附则
（十二）符合条件的企业、人才、相关机构可参照本措施，申请资金支持。符合本措施的相关企业和个人，应先执行国家、省、市的相应扶持政策，国家、省、市的扶持政策与本措施相比，不足部分按本措施执行。对申请安溪县同类政策扶持的企业和个人，按照“从高从优不重复”的原则进行奖励扶持。
（十三）本措施自印发之日起实施，有效期五年。本措施正式实施之日起，原“安溪县人民政府办公室关于印发《中国国际信息技术（福建）产业园优惠奖励暂行规定》的通知（安政办【2019】65号）”同时废止。
（十四）本措施由中国国际信息技术（福建）产业园管委会、县财政局共同解释。
（十五）招商:400-6366558转300
