宁波杭州湾新区

一、历史沿革 2001年11月，经浙江省政府批准设立为省级开发区（原名浙江慈溪经济开发区）；2010年2月，经省政府批复设立宁波杭州湾新区，与经开区一套班子运作；2014年9月，经国务院办公厅批准升格为国家级经济技术开发区，规划面积10平方公里，授权管辖面积235平方公里。2015年4月，经商务部批准更名为宁波杭州湾经济技术开发区。2019年9月，经省政府批复设立宁波前湾新区,规划总面积604平方公里，按照一个平台、一个主体、一套班子、多块牌子的体制架构，保持宁波杭州湾经济技术开发区牌子不变。 二、开发区域 宁波前湾新区空间范围604平方公里，空间范围包括现宁波杭州湾新区、以及与其接壤的余姚片区和慈溪片区，四至范围为：东至寺马线胜山镇边界水云浦，南至四塘横路长河镇边界潮塘横江新城大道明洲大道，西至余姚临山镇边界，北至十二塘。 三、机构设置 宁波杭州湾经济技术开发区管理委员会为宁波市委、市政府派出机构，代表市委、市政府对开发区统一履行经济、社会、文化、生态文明建设和党的建设等各项管理职能。截至2021年5月，开发区管委会设置内设机构11个，分别为：办公室（挂政法委员会、沪甬合作办公室、司法局牌子）、人力资源和社会保障局（挂组织部、新经济和新社会组织工作委员会牌子）、投资合作局、经济和信息化局（挂生态环境局、金融工作办公室牌子）、发展和改革局（挂统计局、政务服务办公室、公共资源交易管理办公室牌子）、商务和市场监督管理局（挂前湾综合保税区管理局、服务业发展局牌子）、社会事业发展局（挂农业农村局、教育卫生局、退役军人事务局牌子）、自然资源和规划建设局（挂住房和城乡建设局、交通运输局、水利局牌子）、综合行政执法局（挂综合行政执法大队牌子）、财政局（挂审计局、国有资产监督管理办公室牌子）、应急管理局。 下属事业单位17个（不含教育、卫生系统）：国土资源所、新闻信息中心（网络管理中心）、青少年学生实践基地管理中心（教育发展中心）、海洋水利管理中心（国家海域动态监管中心）、行政服务中心（公共资源交易中心、政府投资项目审计中心）、社会矛盾纠纷调处化解中心（社会治理综合指挥中心、人民来访接待中心）、征地安置中心、综合行政执法大队、综合服务中心、人才发展中心（科技创业服务中心、职业技能鉴定中心）、湿地管理服务中心（旅游度假区管理服务中心）、卫生发展中心（疾病预防控制中心）、建设工程安全质量管理服务站（交通运输管理服务站）、自然资源整治中心（不动产登记中心、房地产管理中心）、国库收付中心（会计核算中心）、复旦大学宁波研究院和宁波材料所杭州湾研究院。 开发区管委会下设国有公司6家，分别为宁波杭州湾新区开发建设有限公司、宁波海创集团公司、宁波杭州湾新区南洋小城开发有限公司、慈溪杭州湾滨海开发投资有限公司、慈溪市经济开发有限公司和宁波杭州湾新区建设有限公司。 四、发展概况 宁波杭州湾经开发区自成立以来，着力建设高能级先进制造创新区、高层次创新创业活力区、高水平浙沪合作示范区、高品质产城融合样板区，努力打造成为现代化美丽园区、国际化前湾之芯、高端化活力智城，争当浙江建设重要窗口排头兵，争创宁波当好模范生开发区样本。地区生产总值、规上工业总产值、财政总收入等主要经济指标从2009年的64亿元、262亿元、10亿元增加到2020年的962亿元、2366亿元、274亿元，年均增速分别为27.9%、22.1%、1.56%。2020年，全区期末实有企业123631家，其中高新技术企业476家。全国国家级经开区排名从102位跃升至89位，前进了13位。 五、重点产业 开发区拥有国家级综合保税区、国家级产城融合示范区、国家级众创园、国家级湿地公园等国家级名片，以及省级名片浙江省美丽园区示范区、浙江省产业链链长制试点示范单位。围绕美丽园区的发展理念和链长制工作机制，经过多年发展，宁波杭州湾经开区形成了以汽车整车及关键零部件制造、高性能新材料、高端装备、智能电器、生命健康等为主的产业集群，其中汽车产业已成为首个千亿级主导产业。①汽车及关键零部件产业：有上汽大众、吉利汽车2大整车企业，集聚汽车零部件制造企业160余家。2020年汽车产业实现产值946亿元，占宁波市汽车制造业的37.48%。截至2020年，新区具备整车生产能力约152万台，形成产业链产业总产值4000亿元，力争到2025年，总产值突破2000亿元。汽车零部件企业实现产值281.6亿元，增长1.8%，占到汽车产业的43%。②智能电器产业：主要有方太厨具、沁园集团、库柏电气、惠康集团等25家知名企业，2020年产值154.8亿元，增长15.7%，其中方太完成营业收入120亿元，增长10%，稳居中国厨电行业第一宝座，高端市场占有率达40%以上。③新材料产业：主要发展高性能稀土功能材料、高端金属基复合材料两大关联潜力产业，培育发展新兴生物基高分子材料产业。目前已聚集了兴业盛泰、金田、复能新材料等80家企业，其中规上企业72家。2020年，新材料产业实现产值298.3亿元，增长30.4%。④生命健康产业：集聚了康龙化成、麟沣生物、双成药业、圣宇瑞医疗器械等企业30余家，合计总投资200亿元，2020年实现产值2.3亿元，增长27.4%。设有生命健康产业园，初步规划面积10平方公里，主要以医疗器械、生物制药、健康食品和保健品产业为核心，打造长三角地区重要生命健康产业基地。⑤数字经济产业：数字经济产业园区规划面积11654亩，计划总投资800亿元以上，围绕智能终端、集成电路、显示面板、人工智能、软件设计、工业互联网等领域，引进不少于30家数字经济产业研发机构和不少于100家数字经济产业生产企业。园区计划分三期开发，一、二期已建成投用，目前进驻相关企业28家，三期拟于2021年启动建设。2020年，数字经济产业实现产值129.3亿元，增长125.6%。⑥通用航空产业：新区正在积极建设通航机场，区内设有通航产业园，规划面积约10平方公里，包括一座4C级的通用航空机场。目前通航机场完成场址民航报批及军地协议签订。⑦休闲旅游产业：已聚集包括宁波杭州湾国家湿地公园、海天一洲、方特东方神画、海皮岛乐园等多元休闲旅游元素，2020年受疫情影响的情况下，全年旅游累计接待游客422.4万人次，累计实现旅游收入10.50亿元, 相较于2015年的1.38亿元，年均增长超过40%。随着方特二期东方欲晓、熊出没小镇、海泉湾、祥源动漫小镇、绿地时尚小镇等项目的相继建设，以文化休闲、湿地、温泉三大旅游品牌为标志的年客流量超千万人次的休闲旅游目的地已经初步形成。

上海东方美谷产业园区

我们是上海东方美谷医疗器械产业园，现面向全国招商。园区拥有大量药监实际备案地址，由园区统一管理，无需企业操心，企业可异地经营。园区拥有专业的团队对接工商、银行、税务、药监四大部门，办证效率高，通过率100%，除园区独有的高额税收奖励政策最高园区实缴额的28%以外还有减免场地费的优惠政策，期待您的入驻！

蕞新！张江细胞产业园。独栋2千4千平研发总部办公，可下水排风

张江细胞产业园有了升级版。10月12日，张江细胞和基因产业园在2021上海国际生物医药产业周首届张江生命科学国际创新峰会上揭牌。 目前，张江细胞产业在国内处于 身位。张江细胞产业园2019年6月获批成立，截至2021年6月，在全国批准的54项细胞药物临床试验项目中，16项来自张江，占上海2/3，占全国近1/3。 张江细胞产业园 从张江细胞产业园拓展到张江细胞和基因产业园，是因为基因治疗在张江已集聚成势。目前，张江已拥有恒瑞、君实、百济神州等各类基因治疗企业超过30家，在研管线超过80个，发展动能强劲。 此次发布的张江细胞和基因产业园，以上海国际医学园区为主体承载，重点聚焦细胞和基因治疗，基因测序与分子诊断等，将加速释放以张江基因岛为代表的一批标志性空间，形成底层技术+源头创新+产业基石的发展体系，并 终建设成为技术和规模 、具有全球影响力的细胞与基因产业集群。 目前现有独栋2200-3800平总部研发商务办公楼，可对外出租，我是园区招商，请直接电话联系，非诚勿扰 我们的企业文化是：诚信、专业、价值 诚信为本，是根基。现今市面上各中介渠道鱼目混杂，捣糨糊等种种层出不穷，我们以信而立。 专业制胜，是法宝！创始团队在产业深耕多年，依托详尽最新的产业讯息，提供专业个性化选址定制服务。 价值共享，是纽带。我们全程可为客户提供：定制方案、车接车送，考察磋商等一站保姆式服务。 同时公司建立了完善的后续服务体系，可协助：工商税务、设计装修、环评安评、政策咨询等增值服务。 您的诉求，我来满足。欢迎有需求客户直接电话联系，实地考察！选址服务客户全程免佣

50年产权 全新厂房 开发商直售 低首付 配套齐全 政策扶持

项目位于闽侯县上街镇侯官村，总占地面积318.38亩，容积率1.1，总建筑面积16万㎡。 项目区位图： 招商中心定位: 产品类型： 2.5层、3层、3.5层双拼独栋产品，集生产、研发、办公为一体的高标准园区全 新厂房 。 层高743.6|74.54.54，承重:2T0.5T0.5T0.5T。建筑面积1000㎡2400㎡，亦可根据客户要求微定制厂房。 园区内部配套： 招商服务中心、食堂、超市、员工活动中心、招商引入健身房、轻咖慢食等生活配套业态。

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出售闽侯大学城附近独栋产房，办公楼可用于生产办公研发1000平起售

（闽侯上街省委党校旁）与均和云谷·滨海科创产业园项目（长乐滨海）两个项

（闽侯上街省委党校旁）与均和云谷滨海科创产业园项目（长乐滨海）两个项目同时招商中

标准厂房业主直租 产证齐全 交通便利 Z2694

1、厂房对外出租，业主直租，位于宝山杨行，铁山路兰岗路交叉口，地理位置优越，大车进出方便； 2、仓库形象好，钢结构，层高10+米，丙二类消防，有多部行车； 3、配套 办公室、宿舍、食堂，一应俱全； 4、产证齐全，合同可长签； 5、适合存放、仓储、电商、配送、食品、日用品、快销品等多种行业；, 6、有意向实体租客可联系、实地考察。

安溪中关村信息谷科技园

安溪信息谷科技园位于安溪龙门数字福建(安溪)产业园内,拥有地处闽西南协同发展区中心位置、强有力的技术支撑、商务投融资配套齐全等多项园区发展优势。 安溪信息谷科技园 创新中心以一中心、一园区(一中心即安溪信息谷科技园创新中心,一园区即安溪信息谷科技园高新技术产业园)为招商载体引进全国科技创新型企业,通过科技创新场景的推广应用赋能安溪县及周边传统产业升级,建立起集合智能制造、新型材料、绿色环保、互联网经济及创新创业的科技新城,打造闽西南乃至福建创新驱动发展示范区。

中南高科福清智造谷产业园

中南高科福清智造谷产业园项目总占地140亩，规划总建面约14万平米；项目共74栋厂房、1栋10层综合楼（一二层为企业服务中心，其余为宿舍。）

中南高科龙岩新罗智能制造产业园

中南高科龙岩新罗智能制造产业园位于岩市新罗区北部银雁新城核心区龙雁大道与雁华路交汇处，项目首期总规划用地约440亩，可售总建约28万平，容积率1.5左右；配有餐厅、公寓、企业服务中心等配套。项目重点打造智能制造、新材料、电子信息等产业集群，建设智能制造产业融合示范区。

上海G60数字光谷

G60数字光谷项目占地面积30007㎡（约45亩），容积率2.0，总建面积约85000㎡，其中地上建筑面积约60000㎡。地下面积约24000㎡，停车位490个。 园区共9栋建筑，由约50000㎡产业办公楼、8500㎡公寓配套和约2000㎡商业配套三种产业类型组成。房型平面布局方正，标准6米柱距，一楼层高约4.8米（部分楼栋达6米），标准层层高约3.6米。 (1)项目区位：G60科创带，距离虹桥高铁机场20分钟车程，毗邻启迪漕河泾 (2)产业用地：稀缺104板块，可环评可研发，享受税收政策优惠 (3)产品业态：无菌车间、企业独栋，1000㎡~3000㎡ (4)房型组合：可独栋，可分层，得房率超75% (5)核心交通：G60沪昆高速、G15沈海高速 (6)商业配套：餐饮、便利店、咖啡厅、人才公寓 (7)楼内优势配套：阳台、楼顶露台、连廊、天然气入户 (8)周边商圈：万达广场、曼哈顿广场

宁波杭州湾通航产业园

宁波杭州湾新区通航产业园 位于杭州湾新区十二塘大道南侧，兴慈大道西侧。控规编制范围东至新区东边界四灶浦江东岸，西至兴慈四路道路中心线北延，南至十一塘横江河道中线，北至十二塘横江北侧堤线， 总面积约为 14.28平方公里。 杭州湾通航产业园 规划形成 一心、一轴、五组团 的总体空间结构。 一心 为通用航空产业活力中心，主要包括 机场 和 航站楼 、 业务楼 、 FBO 等核心功能，及机场外的 飞机销售 、 航空展览 等重要配套功能。 一轴 为航空产业发展轴，以通航大道、站前路为依托，串联园区主要的航空产业组团和配套功能。 五组团 为 机场核心区 、 中央活力区 、 航空整装制造区 、 航空零部件制造及关联产业区 、 航空制造兼容物流区 。 机场核心区 依托机场跑道布局通航机场核心功能，其中跑道南侧主要为通航运营、展览、教育培训、体验等运营和配套相关产业，跑道北侧为整机组装、大部件组装制造、改装、试飞等给生产相关功能。 中央活力区 主要为商业商务及生活综合服务，包括企业总部办公、商业服务、航空教育、航空文化展示、科技研发试验、生活配套等综合功能； 航空整装制造区 为飞机整装制造区，兼容航空物流，可通过通航大道飞机滑行道与机场跑道直接联系； 航空零部件制造及关联产业区 紧邻航空整装制造区，主要发展航空零部件制造， 与机场核心区直接联系相对较弱； 航空制造兼容物流区 地块相对独立，可直接依托机场跑道的布局整装制造，远期可考虑转变为独立的物流保税区。

上海工业厂房出售，产研办一体，50年产权，近地铁，靠高速

福州佳华文创产业园

佳华文创产业园位于福州高新区117县道旁，东临乌龙江，西北侧为大学城，占地面积约85亩，总建筑面积约19.5万平方米，总投资约3.9亿元人民币。园区包括2栋高层矩形综合楼及11栋标准厂房，其中2栋综合楼总建筑面积约7.6万平方米，11栋标准厂房总建筑约8万平方米，地下室面积约为3.9万平方米。项目 计划依托高新区的产业优势及企业的文化创意优势，引进 超百 家 研发、创新、文化创意、高新技术等企业，打造集消费、创意办公、休闲娱乐为一体化的复合式文创产业园。

中重国际智慧港人工智能产业集群

|项目介绍 项目区位 中重国际智慧港是由国家工信部牵头，中信资本、中信重工和铂奥特集团共同投资，联合打造的省市重点建设项目。项目位于泉州市台商投资区的中心位置，地处泉州环湾城市新中心，项目距泉州东海片区、泉州市政府约15分钟车程，到泉州中心城区、晋江/石狮片区及惠安县城均在30分钟车程范围内。 整体项目 中重国际智慧港项目整体规划3700亩，总投资达135亿元，规划布局一轴两核五片区，是以人工智能机器人产业为载体，由中信重工作为产业核心，集智慧城市企业总部、机器人产业应用基地、人工智能科技大学、金融商务中心、人才孵化中心等为一体的智能科技产业港。项目建成后将成为泉州乃至全国范围内最具规模及影响力的机器人智慧城市产业集群化发展的典范！ 项目一期 项目一期占地面积150亩，总建筑面积15万㎡，由57栋建筑组合而成，定位为高新智能科技企业总部经济区，规划有企业总部、智能展示中心、国际会议中心、科创及金融服务中心、人才孵化中心、智慧天街、人才公寓等核心板块，是集企业办公、技术研发、企业孵化、展览展示、商务贸易等为一体的 一站式人工智能科技企业成长孵化基地 。 |交通配套： 交通配套：项目周边五横五纵路网、三桥一隧的交通布局，园区就位于泉东大道与海城大道这两条台商区城市主干道的交汇处；约20分钟车程内有高速出入口、福厦高铁站、泉州（晋江机场）、泉州新机场的立体城际交通网络。 周边配套：海丝公园、八仙过海景区、月亮湾度假区、白沙湾公园、青山湾、西沙湾和崇武古城等城市稀缺、绝版的黄金海岸线。 项目配套：智慧天街、人才孵化中心、人才公寓、国际会议中心、科创及金融服务中心、智能展示中心等。 |产品设计 ： 主要产品：独栋办公、独栋智能厂办、多高层研发办公楼 面积：面积：面积区间1400-2900㎡自由组合 层高：一层4.2-4.9米，二-四层4米 |招商产业： 人工智能，生物科技，软件开发，智慧城市，新能源技术，机械制造等

2022年度宁波市人才优惠政策

为深入实施新时代人才强市战略，更大力度吸引天下英才与宁波共成长，加快重要人才中心和创新高地战略支点城市建设，进一步加大甬江引才工程实施力度。现将2022年甬江引才工程公告如下： 一、引进对象与重点 2022年度甬江引才工程将聚焦宁波经济社会高质量发展需要，面向海内外择优支持契合宁波产业发展方向、促进产业水平提升、引领产业发展的高层次人才和团队项目，入选项目数将在往年基础上翻倍。 重点引进科技创新和城市经济两大领域人才和团队项目，其中科技创新领域紧贴246万千亿级产业集群培育工程，重点支持新材料、工业互联网、关键核心基础件、高端装备、数字经济、生命健康、新能源与节能环保等产业；城市经济领域重点支持电子商务、港航物流、金融保险、文教卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等产业。 二、项目类别与申报条件 2022年度甬江引才工程分双创人才项目、双创团队项目、资本引才团队项目等3个类别。同等条件下优先支持已获得宁波下辖区县（市）及开发园区政策支持的、创业类项目已获得专业投资机构投资的、或已全职落地宁波的人才和团队项目。具体为： （一）双创人才项目 分创新人才项目、创业人才项目、青年人才项目等3个子项。具体申报条件为： 1．创新人才项目 （1）申报人一般应取得博士学历学位且拥有3年以上相关全职从业经历（截至2022年2月28日，下同），或具有较高业内影响力，年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日后出生，下同）。 （2）近1年内（2021年3月1日以后）来宁波工作或计划来宁波，依托宁波企事业单位全职开展创新成果转化或基础研究，入选后须全职在宁波连续工作5年以上，项目管理期内不得在宁波市外其他用人单位从事全职工作。 （3）人才依托单位运行状况良好，配套支持措施完善，能给予人才必要的科研资金和研发设备，并提供项目产业化所需的各类要素。 （4）人才依托企业的法定代表人、实际控制人、主要创始人或最大自然人股东均不得申报创新人才项目。 2．创业人才项目 （1）申报人一般应取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关从业经历；年龄一般不超过65周岁（1957年1月1日后出生，下同）。 （2）近5年内（2017年3月1日以后）来宁波工作或创业，申报人在宁波创办企业成立1年以上（2017年3月1日至2021年2月28日期间完成工商注册登记手续）；申报人须为企业创始人、法定代表人，且是第一大股东或最大自然人股东，1家企业只能申报1个创业人才项目。 （3）科技创新领域申报项目，企业实际到位注册资金中创业人才（自然人）货币出资不少于100万元；城市经济领域申报项目，企业实际到位注册资金中创业人才（自然人）货币出资不少于50万元。 3．青年人才项目 分青年创新人才项目和青年创业人才项目，限科技创新领域人才申报。申报人年龄不超过40周岁（1982年1月1日后出生），其他申报条件与对应创新创业人才项目相同。 （二）双创团队项目 双创团队项目分创新团队项目和创业团队项目等2个子项。 1．创新团队项目 申报的创新团队应拥有显著创新业绩或较大创新潜力，依托宁波企事业单位全职开展创新成果转化或基础研究，且符合以下基本条件： （1）团队一般应包括1名带头人和至少4名成员；带头人一般应取得博士学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关全职从业经历，年龄一般不超过55周岁；成员一般应取得硕士及以上学历学位且拥有3年以上相关全职从业经历，年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日后出生）。 （2）带头人和成员近2年内（2020年3月1日以后）来宁波工作或计划来宁波，入选后带头人及成员须全职在宁波连续工作5年以上，项目管理期内不得在宁波市外其他用人单位从事全职工作。 （3）团队依托单位运行状况良好，配套支持措施完善，能给予团队必要的科研资金和设备，并提供项目产业化所需的各类要素。 （4）团队依托企业的法定代表人、实际控制人、主要创始人或最大自然人股东均不得作为带头人或成员申报创新团队项目。 2．创业团队项目 创业团队应拥有关键核心技术，有望提升宁波产业水平，能引领带动产业发展，产生显著经济和社会效益，且符合以下基本条件： （1）团队一般应包括1名带头人和至少4名成员；带头人一般应取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关从业经历，年龄一般不超过65周岁；成员应取得硕士及以上学历学位或拥有3年以上相关从业经历，年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日后出生，下同）。 （2）带头人和成员近3年内（2019年3月1日以后）来宁波工作或创业，或计划来宁波创业；带头人（自然人）须为企业创始人、法定代表人和第一大股东；带头人和成员（自然人）合计持股比例超过50%（含申报企业中，带头人和成员直接持有的在落户区县（市）注册成立的持股平台股份），且持股成员不少于2名。 （3）科技创新领域申报项目，企业实际到位注册资金中货币出资不少于200万元，带头人（自然人）实际到位的货币出资不少于100万元；城市经济领域申报项目，企业实际到位注册资金中货币出资不少于100万元，带头人（自然人）实际到位的货币出资不少于50万元。 （三）资本引才团队项目 资本引才团队应有较好市场前景，自带技术、项目和资金来宁波发展，且符合以下基本条件： 1．团队应包括1名带头人和至少4名成员；带头人一般应取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关从业经历，年龄一般不超过65周岁；成员应取得硕士及以上学历学位或拥有3年以上相关从业经历，年龄一般不超过55周岁。 2．带头人和成员近4年内来宁波工作或创业，且已在宁波创办企业（2018年3月1日至2022年2月28日期间完成工商注册登记手续）；带头人（自然人）须为企业创始人、法定代表人和第一大股东，带头人和成员（自然人）合计持股比例超过50%（含申报企业中，带头人和成员直接持有的在落户区县（市）注册成立的持股平台股份），且持股成员不少于2名。 3．企业实际到位注册资金中货币出资不少于500万元；带头人（自然人）实际到位的货币出资不少于100万元；企业已获得民间资本投资（除宁波市各级政府性出资部分和团队自有资金出资外）且实际到位出资不少于300万元（含资本公积）。 对申报上述项目类别的人才或团队，如特别优秀或紧缺急需的，可视情在年龄、学历等申报条件上破格1次。 三、申报遴选程序 申报遴选工作由市委组织部（市委人才办）会同市教育局、市科技局、市人力社保局以及城市经济领域相关责任部门共同组织实施。具体为： （一）申报受理。2021年12月1日至2022年2月28日，符合条件的申报对象登录甬江引才工程网上申报系统（https://www.nbrc.gov.cn/a/login），按要求填写申报表格、上传相关附件材料。 申报分部门进行受理：科技创新领域项目中，在甬高校申报的创新类项目由市教育局受理，在甬科研院所申报的创新类项目由市科技局受理，其他申报项目由市人力社保局受理；城市经济领域项目由市人力社保局会同各领域责任部门受理；资本引才团队项目由市委组织部（市委人才办）受理。 （二）资格审查。2022年3月至4月，科技创新和城市经济领域申报项目采用分级分层的方式，由相关单位开展资格审查；资本引才团队项目由市委组织部（市委人才办）委托第三方机构开展项目合规性尽职调查。 （三）专家评审。2022年4月至7月，邀请相关领域的科学家、风险投资专家和产业行业专家组成专家评审小组，采取书面、答辩或现场走访等形式进行评审。 （四）真实性审查。2022年7月至8月，对通过专家评审的项目开展知识产权及学术成果真实性审查。 （五）尽调走访。2022年7月至8月，对通过专家评审的项目开展现场尽调走访。 （六）审定发文。2022年9月，根据专家评审推荐意见和尽职走访等结果，结合宁波产业实际，按相关程序审定发文。 四、政策支持 （一）项目资助 1．对入选科技创新领域的创新人才、创业人才、青年人才给予一次性100万元项目资助；对入选城市经济领域的创新人才、创业人才给予一次性50万元项目资助。 2．对入选科技创新领域的双创团队，按A、B、C层次分两期分别给予2000万元、1000万元、500万元项目资助；对入选城市经济领域的双创团队，按A、B、C层次分两期分别给予500万元、300万元、100万元项目资助。 3．对入选的资本引才团队，按申报时实际到位民间资本货币投资的30%给予项目资助，资助金额向下取整至十万位，一般不超过2000万元。资助经费一般在团队入选后分2期拨付，每期安排50%。项目企业在甬注册之日起，累计投入项目的直接支出达到资助经费总额2倍以上的，拨付第一期经费；累计投入项目的直接支出达到资助经费总额4倍以上的，拨付第二期经费；如第一期申请时已满足第二期条件，可将第一、二期合并拨付。直接支出是指用于宁波项目企业且与申报项目直接相关的支出。 对人才层次高、影响力大，核心技术世界领先，属于颠覆性创新，且产业化、市场化前景特别好的重大人才团队项目，资助额度上不封顶。 （二）安家补助及购房补贴。 符合条件的入选人才和团队带头人，可按相关文件享受安家补助及购房补贴等安居政策。 （三）金融信贷支持。 入选人才或带头人创办的企业可在合作银行享受最高2000万元的信用贷款和3年无还本续贷服务，以及最高2000万元创业贷款额度内的银行基准利率贴息，并根据企业发展情况，优先推荐在宁波市股权交易中心挂牌，优先推荐政府性基金等给予投资。 入选的人才和团队符合条件的，还可享受《甬江引才工程实施细则》等相关政策和落户地配套资助政策。相关经费按就高、补差、不重复原则发放。 五、其他事项 （一）2022年度甬江引才工程集中遴选项目于2022年2月28日申报截止。 （二）申报人不得同时申报甬江引才工程2个及以上不同类别的项目；已入选3315系列计划团队带头人及成员均不再作为甬江引才工程申报对象；已入选3315计划或泛3315计划且符合公告申报要求的个人，允许申报甬江引才工程资本引才团队项目；已享受宁波市顶尖人才项目支持的、通过上级主管部门任命担任市直或部省属驻甬单位主要领导职务的、通过市本级一事一议直接引进的相关人才和团队，均不再作为甬江引才工程申报对象；未履行且未妥善处理原协议的公派留学人员、高级访问学者、博士后国际交流计划派出人员、由各级财政支持出国的其他人员，或存在违纪违法、学术不端等行为的人员，均不再作为甬江引才工程申报对象。 （三）申报人（包括团队带头人和成员）应对申报内容谨慎作出承诺，并在申报书承诺栏中签名；入选项目不得随意减少或更换团队成员，不得随意减少注册资本、变更项目内容和项目目标；入选项目落地宁波后，不得在异地申报同类项目。创业类项目入选人才团队须将主要精力放在宁波项目上，在宁波创办的企业须实质性运营且10年内不搬离宁波，如申报项目在异地有多家相关联公司的，须承诺以宁波公司为主体上市；创新类项目入选人才团队须在宁波全职工作5年以上，项目管理期内不得在宁波市外其他用人单位从事全职工作。不能按要求履行的，视作自动放弃入选资格。 （四）申报人填报的信息如有虚假，将取消参评资格并列入失信名单，今后不得申报甬江引才工程；已入选的，一律取消入选资格；构成违法的，依法追究相关人员法律责任。 （五）报送的申报材料中不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料的，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送，并附申报人所在单位的密级证明，但不得报送绝密级材料。 （六）本公告由中共宁波市委人才工作领导小组办公室负责解释。

宁波中关村信息谷长三角总部园

宁波中关村信息谷长三角总部园位于 宁波市杭州湾新区 数字经济产业园 ， 新区地处中国经济最发达的长三角南翼，位于浙江省宁波市域北部，上海、杭州、宁波、苏州等大都市的几何中心。

泉州市区块链产业优惠政策

《 泉州市人民政府办公室关于印发加快区块链技术应用发展的若干措施的通知 》 （泉政办[2020] 21 号） 1.租金优惠： 对入驻政府投资建设、经认定的区块链产业孵化器、集聚区或 数字经济园区的重点区块链企业或机构企业用房，由受益财政给予 3 年的房租减免，对租用非政府投资建设的，由受益财政给予不超 过 50 元/平方米/月的房租补贴，每家企业每年补贴不超过 15 万元， 房租补贴期限 3 年，按年以先缴后补的方式实施。 2.领军企业落户奖励： 支持鼓励区块链领军企业在我市设立具有独立法人资格、符合 互联网产业发展方向的总部或区域性总部。对新引进实际到位资本 金达到 2000 万元以上、位居行业相关细分领域前 5 名、具有核心技 术或创新模式的龙头企业或平台，由受益财政按企业实际到位资本 金的 1%～3%一次性给予落户奖励，奖励金额最高不超过 300 万元。 3.推动成立产业联盟： 对落户泉州市，依法在国家级、省级、市级政府职能部门登记 成立的区块链领域的行业协会、产业联盟和研究院（研究中心）， 分别给予 30 万元、20 万元、10 万元的一次性开办经费补贴。 4.建立市级区块链应用场景、应用示范项目库： 推动在数字金融、物流、能源、物联网、智能制造、供应链管 理、数字资产交易等多个产业领域形成一批应用场景、示范应用项 目。支持示范应用项目的对接落地，对使用项目库中产品或服务的 企业或机构，每年择优支持 10～15 家企业或机构，采取事后补助的 方式，按其实际支付费用的 50%给予奖励，每家奖励金额最高不超 过 10 万元。 5.强化活动带动： 鼓励国内外区块链行业协会、龙头企业在我市举办全国性的行 业峰会、发展论坛、创业路演、文化沙龙和创新大赛等活动，报市 政府批准后，按其规模和实际支出给予一次性补助，最高不超过 100 万元。 6.强化人才引进： 将区块链人才（团队）纳入市人才工作重点和全市年度紧缺急 需人才引进指导目录，支持区块链人才（团队）申报泉州市高层次 人才和港湾计划人才团队。对入选港湾计划人才团队的， 给予 100～300 万元支持； 对认定为泉州市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别 给予 200 万元、100 万元、50 万元、30 万元、10 万元的补助资金； 被我市认定为高层次人才，可享受安居保障、子女入学、进修 培训、医疗保障、职称评聘等工作生活待遇。 7.强化技能培训： 支持企业组织职工开展区块链岗前培训、技能提升培训，培训 合格并取得证书的，按每人 800 元标准给予企业培训补贴。 个人取得区块链智能合约开发、区块链系统管理等专项职业能 力证书的，给予每人 500 元培训补贴。 探索人才订单式培养模式，支持我市有区块链学员培训意 愿和能力的培训机构，与国内外高等院校、专业机构联合采取订单 式培训机制，设立区块链专题培训班。对以就业订单形式向我市院 校推出培养需求，可根据有效学员数量给予奖励，项目实施周期内 完成 50 名、100 名、200 名专科以上学员培养，最高奖励 20 万元、 50 万元、100 万元。 以上措施自印发之日起实施，有效期 2 年， 由泉州市数字泉州 建设办公室会同相关部门负责解释。所规定的相关扶持政策，与泉 州市其他扶持政策重复的， 按照就高不重复的原则享受 。

泉州安溪人才优惠政策

《 中共安溪县委人才工作领导小组关于印发安溪县吸引国内外高水平高校毕业生专项行 动方案的通知 》 （安委人才 [2020] 6 号） 1.支持对象 2020 年 1 月 1 日起来安溪就业的国内外高水平高校毕业生，即 一流大学和一流学科建设高校以及三大世界大学排名机构（QS、 THE 和 U.S.News）发布的最新排名同时排在前 300 名大学的全日制 本科及以上毕业生。 2.安家补贴 高水平高校毕业生与我县用人单位签订三年以上聘用合同的， 分别给予博士、硕士、本科毕业生每人 50 万元、30 万元、10 万元 的安家补贴。 3.引才推介奖励 引才机构、用人单位或个人为我县引进高水平高校毕业生（需 与我县用人单位签订三年以上聘用合同），按照博士、硕士、本科 毕业生分别给予一次性奖励 2 万元、1.5 万元、1 万元。 其它人才政策 一、人才待遇 对照安溪县落实泉州市人才港湾计划的若干意见及相关配 套策，高层次人才按第一至第六层次进行分类，给予相应的政策扶 持，且可叠加享受各级人才资金补助政策。其中安溪县本级的政策 待遇如下： 1.资金补助: ①确认 为引进高层次人才的，按照第一至第五层次分别给予 40 万元、20 万元、10 万元、6 万元、2 万元工作经费和生活补助。 ②确认 为引进高层次人才团队的，根据团队和项目评估情况， 给予 20-60 万元的经费支持。 ③确认为高层次人才的，到我县企事业工作并签订 3 年以上劳 动合同、每年在我县工作时间不少于 6 个月的，按在我县实际工作 时间每月给予固定工作生活津贴：第一层次人才每月 10000 元，第 二层次人才每月 5000 元，第三层次人才每月 2000 元，第四层次人 才每月 1000 元，第五层次人才每月 800 元，第六层次人才每月 500 元；同一对象补助不超过 3 年。高层次人才中属于教师类别的，按 照《安溪县人民政府办公室关于印发安溪县教育系统优秀人才奖励 暂行办法的通知》（安政办[2017] 93 号）文件规定予以补助。 ④高层次人才参加所属领域市级及以上荣誉奖项评选的，对获 奖者按所获奖励资金的 20%给予叠加奖励，各项配套叠加奖励最高 100 万元。 ⑤确认为引进高层次人才的，从正式认定的第 2 年开始，按其 前一年工资薪金收入所缴纳的个人所得税县级留成部分给予人才贡 献奖励，奖励期限为 3 年，具体奖励标准为：第一至第三层次人才 按县级留成部分 100%给予奖励，第四至第五层次人才按县级留成部 分的 50%给予奖励。 ⑥确认为引进高层次人才的，按照第一至第五层次，分别给予1 0000 元、8000 元、6000 元、4000 元、2000 元引才奖励，团队翻 倍。 ⑦对设有县级及以上实习实训基地、众创空间（基地）、孵化 器、符合我县产业发展导向的企业，接收全日制 在读博士、硕士研 究生及985211高校、国家级科研院所在读理工类本科生参 加 1 个月以上实习实训的，博士、硕士研究生按每人每月 1500 元、 本科生按我县最低工资标准的 50%给予企业进行补助，专项用于实 习实训人才的交通、食宿补助等，补助期限不超过 3 个月。 ⑧对用人单位招收 35 周岁以下的全日制教育毕业的博士、硕士 研究生，985211高校本科毕业生以及国际公认的三大世界 大学排名最新同时排前 500 名的大学毕业生，签订劳动合同并按规 定在我县缴纳社会保险的，每缴纳社保满 6 个月的，其中用人单位 为该人员缴费部分的 30%，由政府补助给用人单位，补助期限不超 过 3 年。 2.住房保障: 确认为高层次人才的，在泉州无住房且未享受政策性住房的， 可选择以下一种住房保障政策： ① 选择自行购买市场住房的 ，按第一至第五层次，分别提供 80 万元、40 万元、20 万元、10 万元、5 万元的购房补助（市县两级财 政按 1：1 的比例承担），第六层次的，不予补助。 ② 选择自行承租市场住房的 ，按第一至第三层次，分别给予 2000 元、1500 元、1000 元租房补助，第四至第六层次的，不予补 助。 3.子女入学: ① 学前教育和义务教育阶段。 经认定的第一、第二层次人才,其 子女可按个人意愿选择在全县范围内的公办幼儿园、义务教育阶段 学校就读；第三、第四层次人才,可安排其子女在本县的居住地或工 作单位所在地公办幼儿园、义务教育阶段学校就读；第五、第六层 次人才以及经县委人才工作领导小组认定的其他人才,其子女由县教 育局妥善安排到公办学校就读。高层次人才子女在泉参加中考、中 招,按第一至第三层次人才,分别给予 15 分、10 分、5 分的加分照顾。 ② 高中教育阶段。 各类高层次人才子女,需要从外地转入我县达 标高中学校就读,按照省教育厅普通高中学籍管理规定办理。 4.进修培训: (一)高层次人才参加人才专题研修培训的,根据其实际支出情况, 给予最高 1 万元资金支持。 (二)鼓励企业与高校院所合作开展工科类人才在职教育,人才取 得高一层次学历(学位)后继续与原企业签订 3 年以上合同的,根据取 得博士学历(学位)、硕士学历(学位)的人数分别给予企业每人 8000 元、4000 元的一次性补贴。 (三)获得国家职业资格证书的在职企业员工,继续与原企业签订 3 年以上合同的,分别给予企业适当补贴：①高级技师(一级)每人 2000 元；②技师(二级)每人 1600 元；③高级工(三级)每人 1000 元； ④中级工(四级)每人 700 元；⑤初级工(五级)每人 500 元。 5.医疗保健: ①第一层次人才,可享受一级医疗保健待遇；第二、第三层次人 才,可享受二级医疗保健待遇；第四、第五、第六层次人才,可享受 三级医疗保健待遇。 ②第一至第六层次人才每年可享受免费健康体检 1 次。 6.户籍迁入: 高层次人才落户安溪,由公安机关简化程序,优先办理。 二、人才平台建设 1.博士后科研工作站 对新认定的每站给予一次性 10 万元建站补助；每招收一名博士 人员,给予 1 万元培养资助；经中期考核和期满考核合格每人每年发 放 2 万元的科研和生活补助。主持的科研项目获得国家、省及市项 目资助的,予以 30%的配套奖励,最高不超过 20 万元。对出站博士后 人员留在安溪,且与我县企事业单位签订 3 年以上劳动(聘用)合同并 缴纳社会保险,给予 4 万元的科研和生活补助。 2.院士工作站 对新认定的每站给予一次性 10 万元建站补助；绩效考核结果为 优秀、良好的工作站分别给予 3 万元、2 万元的绩效奖励。 3.专家工作站 对新认定的每站给予一次性 5 万元建站补助；绩效考核结果为 优秀、良好的工作站分别给予 2 万元、1 万元的绩效奖励。 4.行业平台 对新认定的国家级、省级、市级行业技术开发中心、工程技术 研究中心、企业技术中心、工业设计中心、重点实验室,分别给予 100 万元、50 万元、10 万元的奖励；对新认定的国家级、省级、市 级科技孵化器、众创空间和星创天地分别给予奖励 10 万元、5 万元、 3 万元。 5.各类工作室 支持安溪铁观音大师(名匠)、安溪铁观音制茶工艺大师(荣誉大 师)、工艺美术大师、技能大师、中小学名师设立大师工作室、 名师工作室，技艺传习所一次性给予 2-5 万元的建站补助经费。 三、人才服务 根据《安溪县高层次人才一站式服务暂行规定(试行)》,设 立高层次人才发展服务中心,打造安溪智酷网上服务平台, 为各类人才提供政策咨询、项目申报、子女就学、医疗保健等一 站式便捷服务。 建立重点园区、企业党建+人才融合机制,实施领导挂钩 双联、工作队伍双员、党员人才双培、服务发展双 引、基础保障双强的五双推进计划,促进重点园区、企业 党建与人才工作同频共振、相融互促。 四、人才认定 安溪县高层次人才是指具有较强的创业创新能力,学术技术、经 营管理水平达到我县领先及以上水平,能够引领和带动我县某一领域 科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升,个 人(含曾创办企业)信用记录良好,在安溪工作或来安溪创业发展,符 合《安溪县高层次人才认定标准》规定标准之一的人才。 分为第一至第六层次人才,第一至第五层次人才的认定标准和认 定程序与泉州市高层次人才第一至第五层次的认定标准和认定程序 一致；第六层次人才为我县自行制定标准的各类优秀人才。

泉州安溪县扶持民营经济发展的优惠政策

《安溪县人民政府关于印发安溪县扶持民营经济发展若干配套措施的通知》 （安政综[2021] 24 号） 1.推进民营企业做优做强 （1） 鼓励企业运用资本市场做大做强。 对在国内首次公开发行 股票并上市的企业，给予 500 万元奖励，其中在科创板上市的叠加 奖励 95 万元。 （2） 支持企业发展壮大。 对企业工业产值首次超过 3 亿元、5 亿元的，一次性分别给予 10 万元、15 万元奖励。 （3） 培育发展服务型制造示范工程。 对获得国家、省、市级服 务型制造示范企业（平台）的，一次性分别给予 20 万元、10 万元、 5 万元奖励，对同一年度先后获得国家、省级服务型制造示范企业 （平台）的，给予补差奖励。 （4） 鼓励首台（套）关键技术攻坚。 对获得国家首台（套）重 大技术装备保费补贴的企业，一次性奖励 50 万元；对被评定为省级 首台（套）重大技术装备和智能制造装备的装备产品，一次性补助 20 万元。 （5） 强化四上企业培育。 对经确认为新增纳统的规上工业、 规上服务业和限额以上批发、零售、电商企业，第一年给予 2 万元 奖励，第二年给予 1.5 万元奖励，第三年给予 1 万元奖励；限额以 上住宿、餐饮企业分 3 年期每年给予 1 万元奖励。对新增纳统的电 商企业首年营业收入比前一年度增加 1000 万元以上的企业给予 2 万 元奖励；增加 2000 万元以上的给予 4 万元奖励，以此类推，奖励最 高不超过 10 万元。 2.推进民营企业创新创造 （1） 支持企业加大研发投入。 对获得国家重大重点专项、省级 重大科技计划项目分别按项目下达经费的 20%、30%给予配套支持。 在享受省、市科技创新劵补助的基础上，再给予 10%的配套奖励。 对研发经费投入增量部分，在落实省定企业研发经费分段补助的基 础上，按县级承担部分的 50%给予奖励。对新进入国家研发投入统 计口径的规上企业，在落实省定企业研发经费分段补助的基础上， 按县级承担部分的 50%给予奖励。 （2） 支持企业创新平台建设。 对新认定的国家、省、市级企业技术中心，分别给予 100 万元、 50 万元、10 万元奖励； 对新认定的国家、省级重点实验室，分别给予 200 万元，100 万元补助； 对国内一流高校、大院大所、知名企业到我县建立的重点实验 室等高水平创新平台，采取一事一议方式给予财政经费支持； 对新获得省、市级新型研发机构的，分别给予 30 万元、20 万 元的配套补助； 对新认定的国家、省、市级孵化器、众创空间、星创天地，分 别给予 50 万元、20 万元、10 万元奖励。同一企业申报多种平台称 号和不同级次的科技创新平台认定，不重复补助。 （3） 培育壮大高新技术企业群体。 对当年培育 3 家及以上企业获得国家认定的第三方服务机构给 予 5 万元奖励； 对首次认定的入库科技型中小企业给予 2 万元奖励； 对列入市级瞪羚计划的入库企业给予 5 万元奖励； 对新认定的省级科技小巨人领军企业给予 15 万元奖励； 对首次申报并受理的省高或国高企业给予 2 万元奖励； 对新认定的省高、国高企业，在落实省市补助政策的基础上， 分别给予 10 万元、30 万元奖励； 对直接认定的国家高新企业给予 30 万元奖励； 22 对重新认定的国家高新企业给予 15 万元奖励。 3.推进电子商务高质量发展 （1） 鼓励电商总部回归。 对县域外总部回归安溪的纳统电商企 业，年网络销售额达 1000 万元、3000 万元、5000 万元以上的，分 别给予一次性奖励 10 万元、30 万元、50 万元，单家企业最高奖励 不超过 50 万元。 （2） 推动跨境电商发展。 对跨境电商企业支付国际快件、邮政 小包等年度物流费用达 50 万元以上的，按其国际物流费用的 1.2% 给予补助，单价企业每年补助最高不超过 30 万元。对企业建设跨境 电商海外仓，自主建设仓储面积达 1000 平方米以上的，且当年度实 际投资额达 60 万美元的项目，经综合评定，给予最高不超过 10 万 元资金补助。 （3） 促进电商聚集发展。 对入驻经认定的电子商务聚集发展平 台、年交易额达 500 万元以上的纳统电商企业，根据合规凭证给予 每年平方米每月 8 元的租金补贴，单价企业年租金补助最高不超过 10 万元。行业协会、电商园区（基地）组织 5 家以上电商企业抱团 参加国内知名电商展、网货展等展会，经行业主管部门认定，按每 个标准展位（3m3m）给予参展企业展位费补贴 0.5 万元，单价企 业参展最高补贴 3 个展位，全年最高补贴不超 5 万元。 4.推进民营企业金融服务创新 （1） 强化政府性融资担保机构增信服务功能。 立足县域实际， 将茶园、仓单、应收账款等纳入反担保物范围，拓宽反担保物类型。 （2） 设立产业、创业投资基金。 设立政府引导的产业股权投资 基金、创业投资基金，加快推动县域产业转型升级，培育民企创新 创业范围。 5.推进民营企业人才引培 鼓励人力资源服务机构招才引智。对首次在安溪注册并为我县 企业提供服务的人力资源服务机构，其年纳税额或招工引工人数符 合规定的，给予 80-250 平方米办公场地租金补贴，补贴标准为 28.75 元/平方米/月，2022 年起每年上浮 15%，最高不超 40 元/平 方米/月，补贴期限三年。给予服务机构税收减免优惠，第一年按其 在安溪县本级留成部分的 100%奖励，第二年至第五年按其年纳税额 分别给予 75%-85%的奖励。 本措施有效期至 2023 年 12 月 31 日。