上海张江科学城中心，康桥平层1千至3千，通风下水环评，500起租

本基地位于大张江板块，核心产业分为三个板块：芯片智能、生命科技、互联网等产业园。 基地占地约211亩，建设有28栋不同规格的研发总部办公、实验车间厂房，同时具备环评指标。 基地定位：大健康产业、材料科技、智能物联、精密仪器等高新研发科创和 商业中心。 集研发总部、商务中心、商业管线等功用于一体 具有三大功能布局，即生产服务区、生产转化区、办公商业区，可满足企业的办公、研发、中试和生产需求。 研发总部区：作为总部商务，研发中心。办公区配备有办公、餐饮、会议、住宿等功能。 生产服务区：建设有符合GMP标准的中试车间、生产车间，可对外提供CMO、 CDMO服务；并统一建设有动力中心、 污水处理中心，能够为整个基地提供 动力、蒸汽、污水处理等服务。 生产转化区：作为对外租赁部分，可承接研发、中试、生产等生物医药成果 转化空间需求。 租赁面积：3300，,8200，12000平米（可2000平起分租） 单一层面650平，2000平，2500平米 租金2.5-3元（可谈） 我们的企业文化是：诚信、专业、价值 诚信为本，是根基。现今市面上各中介渠道鱼目混杂，捣糨糊等种种层出不穷，我们以信而立。 专业制胜，是法宝！创始团队在产业深耕多年，依托详尽最新的产业讯息，提供专业个性化选址定制服务。 价值共享，是纽带。我们全程可为客户提供：定制方案、车接车送，考察磋商等一站保姆式服务。 同时公司建立了完善的后续服务体系，可协助：工商税务、设计装修、环评安评、政策咨询等增值服务。 您的诉求，我来满足。欢迎有需求客户直接电话联系，实地考察！选址服务客户全程免佣

上海张江药谷整层2千平6米高。招医药，器械，芯片，细胞等研发实验

大健康产业医疗园区，独栋研发楼，可做中试环评 火热尾盘！独栋2000-3000-5000平米研发办公楼，新推限时对外招租。 小面积100平可起租，独栋2-8百平，1千至5千平，单层3百至2千平米皆有 层高5-4.2-3.8米（皆可以通风，下水，环评包办） 除此之外 张江药谷核心区，康桥健康产业园，周浦国际医学园区，东区医疗器械园，金桥科技园，外高桥生命健康产业城（科研保税区）等等，多种户型（平层或独栋）产品对外招商，可实地考察，具体了解！ 招商导向（大健康领域）：医疗器械，生物医药，现代中药，细胞治疗，基因检测，医学检验，或集成电路，物联智能等（可做GMP，商务办公，实验平台等）。 ps:【园区有大环评，可做细胞实验，医药制品，生物化学实验，医疗器械，检验所等项目建设类环评，*保证可通过。】 ...... 园区地处于张江科学城核心地段，国内知名药企研发基地，国企开发商 如：绿谷制药，再鼎医药，和记黄埔，艾力斯，大冢制药，科文斯，华大基因，和元生物，博奥生物，之江生物，新华医疗，微创医疗等等 ...... 另有不同小面积300-800平等可分租，独栋1800-3800平-6800平不等。 公司有在张江药谷，张江东区医疗器械园，张江南区周浦医学园区，浦江高科技园区漕河泾和民用航天科创园，金桥科创园区等，皆有面积不同的生物医药实验基地，有小面积化学实验室和新装无尘实验室等 我们的企业文化是：诚信、专业、价值 诚信为本，是根基。现今市面上各中介渠道鱼目混杂，捣糨糊等种种层出不穷，我们以信而立。 专业制胜，是法宝！创始团队在产业深耕多年，依托详尽最新的产业讯息，提供专业个性化选址定制服务。 价值共享，是纽带。我们全程可为客户提供：定制方案、车接车送，考察磋商等一站保姆式服务。 同时公司建立了完善的后续服务体系，可协助：工商税务、设计装修、环评安评、政策咨询等增值服务。 您的诉求，我来满足。欢迎有需求客户直接电话联系，实地考察！选址服务客户全程免佣

蕞新！张江细胞产业园。独栋2千4千平研发总部办公，可下水排风

张江细胞产业园有了升级版。10月12日，张江细胞和基因产业园在2021上海国际生物医药产业周首届张江生命科学国际创新峰会上揭牌。 目前，张江细胞产业在国内处于 身位。张江细胞产业园2019年6月获批成立，截至2021年6月，在全国批准的54项细胞药物临床试验项目中，16项来自张江，占上海2/3，占全国近1/3。 张江细胞产业园 从张江细胞产业园拓展到张江细胞和基因产业园，是因为基因治疗在张江已集聚成势。目前，张江已拥有恒瑞、君实、百济神州等各类基因治疗企业超过30家，在研管线超过80个，发展动能强劲。 此次发布的张江细胞和基因产业园，以上海国际医学园区为主体承载，重点聚焦细胞和基因治疗，基因测序与分子诊断等，将加速释放以张江基因岛为代表的一批标志性空间，形成底层技术+源头创新+产业基石的发展体系，并 终建设成为技术和规模 、具有全球影响力的细胞与基因产业集群。 目前现有独栋2200-3800平总部研发商务办公楼，可对外出租，我是园区招商，请直接电话联系，非诚勿扰 我们的企业文化是：诚信、专业、价值 诚信为本，是根基。现今市面上各中介渠道鱼目混杂，捣糨糊等种种层出不穷，我们以信而立。 专业制胜，是法宝！创始团队在产业深耕多年，依托详尽最新的产业讯息，提供专业个性化选址定制服务。 价值共享，是纽带。我们全程可为客户提供：定制方案、车接车送，考察磋商等一站保姆式服务。 同时公司建立了完善的后续服务体系，可协助：工商税务、设计装修、环评安评、政策咨询等增值服务。 您的诉求，我来满足。欢迎有需求客户直接电话联系，实地考察！选址服务客户全程免佣

50年产权 全新厂房 开发商直售 低首付 配套齐全 政策扶持

项目位于闽侯县上街镇侯官村，总占地面积318.38亩，容积率1.1，总建筑面积16万㎡。 项目区位图： 招商中心定位: 产品类型： 2.5层、3层、3.5层双拼独栋产品，集生产、研发、办公为一体的高标准园区全 新厂房 。 层高743.6|74.54.54，承重:2T0.5T0.5T0.5T。建筑面积1000㎡2400㎡，亦可根据客户要求微定制厂房。 园区内部配套： 招商服务中心、食堂、超市、员工活动中心、招商引入健身房、轻咖慢食等生活配套业态。

出售闽侯大学城附近独栋产房，办公楼可用于生产办公研发

出售闽侯大学城附近独栋产房，办公楼可用于生产办公研发1000平起售

（闽侯上街省委党校旁）与均和云谷·滨海科创产业园项目（长乐滨海）两个项

（闽侯上街省委党校旁）与均和云谷滨海科创产业园项目（长乐滨海）两个项目同时招商中

标准厂房业主直租 产证齐全 交通便利 Z2694

1、厂房对外出租，业主直租，位于宝山杨行，铁山路兰岗路交叉口，地理位置优越，大车进出方便； 2、仓库形象好，钢结构，层高10+米，丙二类消防，有多部行车； 3、配套 办公室、宿舍、食堂，一应俱全； 4、产证齐全，合同可长签； 5、适合存放、仓储、电商、配送、食品、日用品、快销品等多种行业；, 6、有意向实体租客可联系、实地考察。

安溪中关村信息谷科技园

安溪信息谷科技园位于安溪龙门数字福建(安溪)产业园内,拥有地处闽西南协同发展区中心位置、强有力的技术支撑、商务投融资配套齐全等多项园区发展优势。 安溪信息谷科技园 创新中心以一中心、一园区(一中心即安溪信息谷科技园创新中心,一园区即安溪信息谷科技园高新技术产业园)为招商载体引进全国科技创新型企业,通过科技创新场景的推广应用赋能安溪县及周边传统产业升级,建立起集合智能制造、新型材料、绿色环保、互联网经济及创新创业的科技新城,打造闽西南乃至福建创新驱动发展示范区。

中南高科福清智造谷产业园

中南高科福清智造谷产业园项目总占地140亩，规划总建面约14万平米；项目共74栋厂房、1栋10层综合楼（一二层为企业服务中心，其余为宿舍。）

中南高科龙岩新罗智能制造产业园

中南高科龙岩新罗智能制造产业园位于岩市新罗区北部银雁新城核心区龙雁大道与雁华路交汇处，项目首期总规划用地约440亩，可售总建约28万平，容积率1.5左右；配有餐厅、公寓、企业服务中心等配套。项目重点打造智能制造、新材料、电子信息等产业集群，建设智能制造产业融合示范区。

上海G60数字光谷

G60数字光谷项目占地面积30007㎡（约45亩），容积率2.0，总建面积约85000㎡，其中地上建筑面积约60000㎡。地下面积约24000㎡，停车位490个。 园区共9栋建筑，由约50000㎡产业办公楼、8500㎡公寓配套和约2000㎡商业配套三种产业类型组成。房型平面布局方正，标准6米柱距，一楼层高约4.8米（部分楼栋达6米），标准层层高约3.6米。 (1)项目区位：G60科创带，距离虹桥高铁机场20分钟车程，毗邻启迪漕河泾 (2)产业用地：稀缺104板块，可环评可研发，享受税收政策优惠 (3)产品业态：无菌车间、企业独栋，1000㎡~3000㎡ (4)房型组合：可独栋，可分层，得房率超75% (5)核心交通：G60沪昆高速、G15沈海高速 (6)商业配套：餐饮、便利店、咖啡厅、人才公寓 (7)楼内优势配套：阳台、楼顶露台、连廊、天然气入户 (8)周边商圈：万达广场、曼哈顿广场

宁波杭州湾通航产业园

宁波杭州湾新区通航产业园 位于杭州湾新区十二塘大道南侧，兴慈大道西侧。控规编制范围东至新区东边界四灶浦江东岸，西至兴慈四路道路中心线北延，南至十一塘横江河道中线，北至十二塘横江北侧堤线， 总面积约为 14.28平方公里。 杭州湾通航产业园 规划形成 一心、一轴、五组团 的总体空间结构。 一心 为通用航空产业活力中心，主要包括 机场 和 航站楼 、 业务楼 、 FBO 等核心功能，及机场外的 飞机销售 、 航空展览 等重要配套功能。 一轴 为航空产业发展轴，以通航大道、站前路为依托，串联园区主要的航空产业组团和配套功能。 五组团 为 机场核心区 、 中央活力区 、 航空整装制造区 、 航空零部件制造及关联产业区 、 航空制造兼容物流区 。 机场核心区 依托机场跑道布局通航机场核心功能，其中跑道南侧主要为通航运营、展览、教育培训、体验等运营和配套相关产业，跑道北侧为整机组装、大部件组装制造、改装、试飞等给生产相关功能。 中央活力区 主要为商业商务及生活综合服务，包括企业总部办公、商业服务、航空教育、航空文化展示、科技研发试验、生活配套等综合功能； 航空整装制造区 为飞机整装制造区，兼容航空物流，可通过通航大道飞机滑行道与机场跑道直接联系； 航空零部件制造及关联产业区 紧邻航空整装制造区，主要发展航空零部件制造， 与机场核心区直接联系相对较弱； 航空制造兼容物流区 地块相对独立，可直接依托机场跑道的布局整装制造，远期可考虑转变为独立的物流保税区。

安溪中关村信息谷创新中心

安溪中关信息谷创中心位于安溪县龙门镇数字福建（安溪）产业园，运营载体10000平方米，依托中关村全球创新网络和高端产业资源，以产业升级和结构调整需求为导向，科学构建具有安溪本土特色的现代化创新产业体系，打造安溪城市发展新名片，集中力量树立创新标杆，发挥引领示范作用，逐步培育壮大安溪创新发展新动能。

上海工业厂房出售，产研办一体，50年产权，近地铁，靠高速

福州佳华文创产业园

佳华文创产业园位于福州高新区117县道旁，东临乌龙江，西北侧为大学城，占地面积约85亩，总建筑面积约19.5万平方米，总投资约3.9亿元人民币。园区包括2栋高层矩形综合楼及11栋标准厂房，其中2栋综合楼总建筑面积约7.6万平方米，11栋标准厂房总建筑约8万平方米，地下室面积约为3.9万平方米。项目 计划依托高新区的产业优势及企业的文化创意优势，引进 超百 家 研发、创新、文化创意、高新技术等企业，打造集消费、创意办公、休闲娱乐为一体化的复合式文创产业园。

中重国际智慧港人工智能产业集群

|项目介绍 项目区位 中重国际智慧港是由国家工信部牵头，中信资本、中信重工和铂奥特集团共同投资，联合打造的省市重点建设项目。项目位于泉州市台商投资区的中心位置，地处泉州环湾城市新中心，项目距泉州东海片区、泉州市政府约15分钟车程，到泉州中心城区、晋江/石狮片区及惠安县城均在30分钟车程范围内。 整体项目 中重国际智慧港项目整体规划3700亩，总投资达135亿元，规划布局一轴两核五片区，是以人工智能机器人产业为载体，由中信重工作为产业核心，集智慧城市企业总部、机器人产业应用基地、人工智能科技大学、金融商务中心、人才孵化中心等为一体的智能科技产业港。项目建成后将成为泉州乃至全国范围内最具规模及影响力的机器人智慧城市产业集群化发展的典范！ 项目一期 项目一期占地面积150亩，总建筑面积15万㎡，由57栋建筑组合而成，定位为高新智能科技企业总部经济区，规划有企业总部、智能展示中心、国际会议中心、科创及金融服务中心、人才孵化中心、智慧天街、人才公寓等核心板块，是集企业办公、技术研发、企业孵化、展览展示、商务贸易等为一体的 一站式人工智能科技企业成长孵化基地 。 |交通配套： 交通配套：项目周边五横五纵路网、三桥一隧的交通布局，园区就位于泉东大道与海城大道这两条台商区城市主干道的交汇处；约20分钟车程内有高速出入口、福厦高铁站、泉州（晋江机场）、泉州新机场的立体城际交通网络。 周边配套：海丝公园、八仙过海景区、月亮湾度假区、白沙湾公园、青山湾、西沙湾和崇武古城等城市稀缺、绝版的黄金海岸线。 项目配套：智慧天街、人才孵化中心、人才公寓、国际会议中心、科创及金融服务中心、智能展示中心等。 |产品设计 ： 主要产品：独栋办公、独栋智能厂办、多高层研发办公楼 面积：面积：面积区间1400-2900㎡自由组合 层高：一层4.2-4.9米，二-四层4米 |招商产业： 人工智能，生物科技，软件开发，智慧城市，新能源技术，机械制造等

2022年度宁波市人才优惠政策

为深入实施新时代人才强市战略，更大力度吸引天下英才与宁波共成长，加快重要人才中心和创新高地战略支点城市建设，进一步加大甬江引才工程实施力度。现将2022年甬江引才工程公告如下： 一、引进对象与重点 2022年度甬江引才工程将聚焦宁波经济社会高质量发展需要，面向海内外择优支持契合宁波产业发展方向、促进产业水平提升、引领产业发展的高层次人才和团队项目，入选项目数将在往年基础上翻倍。 重点引进科技创新和城市经济两大领域人才和团队项目，其中科技创新领域紧贴246万千亿级产业集群培育工程，重点支持新材料、工业互联网、关键核心基础件、高端装备、数字经济、生命健康、新能源与节能环保等产业；城市经济领域重点支持电子商务、港航物流、金融保险、文教卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等产业。 二、项目类别与申报条件 2022年度甬江引才工程分双创人才项目、双创团队项目、资本引才团队项目等3个类别。同等条件下优先支持已获得宁波下辖区县（市）及开发园区政策支持的、创业类项目已获得专业投资机构投资的、或已全职落地宁波的人才和团队项目。具体为： （一）双创人才项目 分创新人才项目、创业人才项目、青年人才项目等3个子项。具体申报条件为： 1．创新人才项目 （1）申报人一般应取得博士学历学位且拥有3年以上相关全职从业经历（截至2022年2月28日，下同），或具有较高业内影响力，年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日后出生，下同）。 （2）近1年内（2021年3月1日以后）来宁波工作或计划来宁波，依托宁波企事业单位全职开展创新成果转化或基础研究，入选后须全职在宁波连续工作5年以上，项目管理期内不得在宁波市外其他用人单位从事全职工作。 （3）人才依托单位运行状况良好，配套支持措施完善，能给予人才必要的科研资金和研发设备，并提供项目产业化所需的各类要素。 （4）人才依托企业的法定代表人、实际控制人、主要创始人或最大自然人股东均不得申报创新人才项目。 2．创业人才项目 （1）申报人一般应取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关从业经历；年龄一般不超过65周岁（1957年1月1日后出生，下同）。 （2）近5年内（2017年3月1日以后）来宁波工作或创业，申报人在宁波创办企业成立1年以上（2017年3月1日至2021年2月28日期间完成工商注册登记手续）；申报人须为企业创始人、法定代表人，且是第一大股东或最大自然人股东，1家企业只能申报1个创业人才项目。 （3）科技创新领域申报项目，企业实际到位注册资金中创业人才（自然人）货币出资不少于100万元；城市经济领域申报项目，企业实际到位注册资金中创业人才（自然人）货币出资不少于50万元。 3．青年人才项目 分青年创新人才项目和青年创业人才项目，限科技创新领域人才申报。申报人年龄不超过40周岁（1982年1月1日后出生），其他申报条件与对应创新创业人才项目相同。 （二）双创团队项目 双创团队项目分创新团队项目和创业团队项目等2个子项。 1．创新团队项目 申报的创新团队应拥有显著创新业绩或较大创新潜力，依托宁波企事业单位全职开展创新成果转化或基础研究，且符合以下基本条件： （1）团队一般应包括1名带头人和至少4名成员；带头人一般应取得博士学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关全职从业经历，年龄一般不超过55周岁；成员一般应取得硕士及以上学历学位且拥有3年以上相关全职从业经历，年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日后出生）。 （2）带头人和成员近2年内（2020年3月1日以后）来宁波工作或计划来宁波，入选后带头人及成员须全职在宁波连续工作5年以上，项目管理期内不得在宁波市外其他用人单位从事全职工作。 （3）团队依托单位运行状况良好，配套支持措施完善，能给予团队必要的科研资金和设备，并提供项目产业化所需的各类要素。 （4）团队依托企业的法定代表人、实际控制人、主要创始人或最大自然人股东均不得作为带头人或成员申报创新团队项目。 2．创业团队项目 创业团队应拥有关键核心技术，有望提升宁波产业水平，能引领带动产业发展，产生显著经济和社会效益，且符合以下基本条件： （1）团队一般应包括1名带头人和至少4名成员；带头人一般应取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关从业经历，年龄一般不超过65周岁；成员应取得硕士及以上学历学位或拥有3年以上相关从业经历，年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日后出生，下同）。 （2）带头人和成员近3年内（2019年3月1日以后）来宁波工作或创业，或计划来宁波创业；带头人（自然人）须为企业创始人、法定代表人和第一大股东；带头人和成员（自然人）合计持股比例超过50%（含申报企业中，带头人和成员直接持有的在落户区县（市）注册成立的持股平台股份），且持股成员不少于2名。 （3）科技创新领域申报项目，企业实际到位注册资金中货币出资不少于200万元，带头人（自然人）实际到位的货币出资不少于100万元；城市经济领域申报项目，企业实际到位注册资金中货币出资不少于100万元，带头人（自然人）实际到位的货币出资不少于50万元。 （三）资本引才团队项目 资本引才团队应有较好市场前景，自带技术、项目和资金来宁波发展，且符合以下基本条件： 1．团队应包括1名带头人和至少4名成员；带头人一般应取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关从业经历，年龄一般不超过65周岁；成员应取得硕士及以上学历学位或拥有3年以上相关从业经历，年龄一般不超过55周岁。 2．带头人和成员近4年内来宁波工作或创业，且已在宁波创办企业（2018年3月1日至2022年2月28日期间完成工商注册登记手续）；带头人（自然人）须为企业创始人、法定代表人和第一大股东，带头人和成员（自然人）合计持股比例超过50%（含申报企业中，带头人和成员直接持有的在落户区县（市）注册成立的持股平台股份），且持股成员不少于2名。 3．企业实际到位注册资金中货币出资不少于500万元；带头人（自然人）实际到位的货币出资不少于100万元；企业已获得民间资本投资（除宁波市各级政府性出资部分和团队自有资金出资外）且实际到位出资不少于300万元（含资本公积）。 对申报上述项目类别的人才或团队，如特别优秀或紧缺急需的，可视情在年龄、学历等申报条件上破格1次。 三、申报遴选程序 申报遴选工作由市委组织部（市委人才办）会同市教育局、市科技局、市人力社保局以及城市经济领域相关责任部门共同组织实施。具体为： （一）申报受理。2021年12月1日至2022年2月28日，符合条件的申报对象登录甬江引才工程网上申报系统（https://www.nbrc.gov.cn/a/login），按要求填写申报表格、上传相关附件材料。 申报分部门进行受理：科技创新领域项目中，在甬高校申报的创新类项目由市教育局受理，在甬科研院所申报的创新类项目由市科技局受理，其他申报项目由市人力社保局受理；城市经济领域项目由市人力社保局会同各领域责任部门受理；资本引才团队项目由市委组织部（市委人才办）受理。 （二）资格审查。2022年3月至4月，科技创新和城市经济领域申报项目采用分级分层的方式，由相关单位开展资格审查；资本引才团队项目由市委组织部（市委人才办）委托第三方机构开展项目合规性尽职调查。 （三）专家评审。2022年4月至7月，邀请相关领域的科学家、风险投资专家和产业行业专家组成专家评审小组，采取书面、答辩或现场走访等形式进行评审。 （四）真实性审查。2022年7月至8月，对通过专家评审的项目开展知识产权及学术成果真实性审查。 （五）尽调走访。2022年7月至8月，对通过专家评审的项目开展现场尽调走访。 （六）审定发文。2022年9月，根据专家评审推荐意见和尽职走访等结果，结合宁波产业实际，按相关程序审定发文。 四、政策支持 （一）项目资助 1．对入选科技创新领域的创新人才、创业人才、青年人才给予一次性100万元项目资助；对入选城市经济领域的创新人才、创业人才给予一次性50万元项目资助。 2．对入选科技创新领域的双创团队，按A、B、C层次分两期分别给予2000万元、1000万元、500万元项目资助；对入选城市经济领域的双创团队，按A、B、C层次分两期分别给予500万元、300万元、100万元项目资助。 3．对入选的资本引才团队，按申报时实际到位民间资本货币投资的30%给予项目资助，资助金额向下取整至十万位，一般不超过2000万元。资助经费一般在团队入选后分2期拨付，每期安排50%。项目企业在甬注册之日起，累计投入项目的直接支出达到资助经费总额2倍以上的，拨付第一期经费；累计投入项目的直接支出达到资助经费总额4倍以上的，拨付第二期经费；如第一期申请时已满足第二期条件，可将第一、二期合并拨付。直接支出是指用于宁波项目企业且与申报项目直接相关的支出。 对人才层次高、影响力大，核心技术世界领先，属于颠覆性创新，且产业化、市场化前景特别好的重大人才团队项目，资助额度上不封顶。 （二）安家补助及购房补贴。 符合条件的入选人才和团队带头人，可按相关文件享受安家补助及购房补贴等安居政策。 （三）金融信贷支持。 入选人才或带头人创办的企业可在合作银行享受最高2000万元的信用贷款和3年无还本续贷服务，以及最高2000万元创业贷款额度内的银行基准利率贴息，并根据企业发展情况，优先推荐在宁波市股权交易中心挂牌，优先推荐政府性基金等给予投资。 入选的人才和团队符合条件的，还可享受《甬江引才工程实施细则》等相关政策和落户地配套资助政策。相关经费按就高、补差、不重复原则发放。 五、其他事项 （一）2022年度甬江引才工程集中遴选项目于2022年2月28日申报截止。 （二）申报人不得同时申报甬江引才工程2个及以上不同类别的项目；已入选3315系列计划团队带头人及成员均不再作为甬江引才工程申报对象；已入选3315计划或泛3315计划且符合公告申报要求的个人，允许申报甬江引才工程资本引才团队项目；已享受宁波市顶尖人才项目支持的、通过上级主管部门任命担任市直或部省属驻甬单位主要领导职务的、通过市本级一事一议直接引进的相关人才和团队，均不再作为甬江引才工程申报对象；未履行且未妥善处理原协议的公派留学人员、高级访问学者、博士后国际交流计划派出人员、由各级财政支持出国的其他人员，或存在违纪违法、学术不端等行为的人员，均不再作为甬江引才工程申报对象。 （三）申报人（包括团队带头人和成员）应对申报内容谨慎作出承诺，并在申报书承诺栏中签名；入选项目不得随意减少或更换团队成员，不得随意减少注册资本、变更项目内容和项目目标；入选项目落地宁波后，不得在异地申报同类项目。创业类项目入选人才团队须将主要精力放在宁波项目上，在宁波创办的企业须实质性运营且10年内不搬离宁波，如申报项目在异地有多家相关联公司的，须承诺以宁波公司为主体上市；创新类项目入选人才团队须在宁波全职工作5年以上，项目管理期内不得在宁波市外其他用人单位从事全职工作。不能按要求履行的，视作自动放弃入选资格。 （四）申报人填报的信息如有虚假，将取消参评资格并列入失信名单，今后不得申报甬江引才工程；已入选的，一律取消入选资格；构成违法的，依法追究相关人员法律责任。 （五）报送的申报材料中不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料的，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送，并附申报人所在单位的密级证明，但不得报送绝密级材料。 （六）本公告由中共宁波市委人才工作领导小组办公室负责解释。

宁波中关村信息谷长三角总部园

宁波中关村信息谷长三角总部园位于 宁波市杭州湾新区 数字经济产业园 ， 新区地处中国经济最发达的长三角南翼，位于浙江省宁波市域北部，上海、杭州、宁波、苏州等大都市的几何中心。

泉州市区块链产业优惠政策

《 泉州市人民政府办公室关于印发加快区块链技术应用发展的若干措施的通知 》 （泉政办[2020] 21 号） 1.租金优惠： 对入驻政府投资建设、经认定的区块链产业孵化器、集聚区或 数字经济园区的重点区块链企业或机构企业用房，由受益财政给予 3 年的房租减免，对租用非政府投资建设的，由受益财政给予不超 过 50 元/平方米/月的房租补贴，每家企业每年补贴不超过 15 万元， 房租补贴期限 3 年，按年以先缴后补的方式实施。 2.领军企业落户奖励： 支持鼓励区块链领军企业在我市设立具有独立法人资格、符合 互联网产业发展方向的总部或区域性总部。对新引进实际到位资本 金达到 2000 万元以上、位居行业相关细分领域前 5 名、具有核心技 术或创新模式的龙头企业或平台，由受益财政按企业实际到位资本 金的 1%～3%一次性给予落户奖励，奖励金额最高不超过 300 万元。 3.推动成立产业联盟： 对落户泉州市，依法在国家级、省级、市级政府职能部门登记 成立的区块链领域的行业协会、产业联盟和研究院（研究中心）， 分别给予 30 万元、20 万元、10 万元的一次性开办经费补贴。 4.建立市级区块链应用场景、应用示范项目库： 推动在数字金融、物流、能源、物联网、智能制造、供应链管 理、数字资产交易等多个产业领域形成一批应用场景、示范应用项 目。支持示范应用项目的对接落地，对使用项目库中产品或服务的 企业或机构，每年择优支持 10～15 家企业或机构，采取事后补助的 方式，按其实际支付费用的 50%给予奖励，每家奖励金额最高不超 过 10 万元。 5.强化活动带动： 鼓励国内外区块链行业协会、龙头企业在我市举办全国性的行 业峰会、发展论坛、创业路演、文化沙龙和创新大赛等活动，报市 政府批准后，按其规模和实际支出给予一次性补助，最高不超过 100 万元。 6.强化人才引进： 将区块链人才（团队）纳入市人才工作重点和全市年度紧缺急 需人才引进指导目录，支持区块链人才（团队）申报泉州市高层次 人才和港湾计划人才团队。对入选港湾计划人才团队的， 给予 100～300 万元支持； 对认定为泉州市引进的高层次人才，按照第一至第五层次分别 给予 200 万元、100 万元、50 万元、30 万元、10 万元的补助资金； 被我市认定为高层次人才，可享受安居保障、子女入学、进修 培训、医疗保障、职称评聘等工作生活待遇。 7.强化技能培训： 支持企业组织职工开展区块链岗前培训、技能提升培训，培训 合格并取得证书的，按每人 800 元标准给予企业培训补贴。 个人取得区块链智能合约开发、区块链系统管理等专项职业能 力证书的，给予每人 500 元培训补贴。 探索人才订单式培养模式，支持我市有区块链学员培训意 愿和能力的培训机构，与国内外高等院校、专业机构联合采取订单 式培训机制，设立区块链专题培训班。对以就业订单形式向我市院 校推出培养需求，可根据有效学员数量给予奖励，项目实施周期内 完成 50 名、100 名、200 名专科以上学员培养，最高奖励 20 万元、 50 万元、100 万元。 以上措施自印发之日起实施，有效期 2 年， 由泉州市数字泉州 建设办公室会同相关部门负责解释。所规定的相关扶持政策，与泉 州市其他扶持政策重复的， 按照就高不重复的原则享受 。

泉州安溪人才优惠政策

《 中共安溪县委人才工作领导小组关于印发安溪县吸引国内外高水平高校毕业生专项行 动方案的通知 》 （安委人才 [2020] 6 号） 1.支持对象 2020 年 1 月 1 日起来安溪就业的国内外高水平高校毕业生，即 一流大学和一流学科建设高校以及三大世界大学排名机构（QS、 THE 和 U.S.News）发布的最新排名同时排在前 300 名大学的全日制 本科及以上毕业生。 2.安家补贴 高水平高校毕业生与我县用人单位签订三年以上聘用合同的， 分别给予博士、硕士、本科毕业生每人 50 万元、30 万元、10 万元 的安家补贴。 3.引才推介奖励 引才机构、用人单位或个人为我县引进高水平高校毕业生（需 与我县用人单位签订三年以上聘用合同），按照博士、硕士、本科 毕业生分别给予一次性奖励 2 万元、1.5 万元、1 万元。 其它人才政策 一、人才待遇 对照安溪县落实泉州市人才港湾计划的若干意见及相关配 套策，高层次人才按第一至第六层次进行分类，给予相应的政策扶 持，且可叠加享受各级人才资金补助政策。其中安溪县本级的政策 待遇如下： 1.资金补助: ①确认 为引进高层次人才的，按照第一至第五层次分别给予 40 万元、20 万元、10 万元、6 万元、2 万元工作经费和生活补助。 ②确认 为引进高层次人才团队的，根据团队和项目评估情况， 给予 20-60 万元的经费支持。 ③确认为高层次人才的，到我县企事业工作并签订 3 年以上劳 动合同、每年在我县工作时间不少于 6 个月的，按在我县实际工作 时间每月给予固定工作生活津贴：第一层次人才每月 10000 元，第 二层次人才每月 5000 元，第三层次人才每月 2000 元，第四层次人 才每月 1000 元，第五层次人才每月 800 元，第六层次人才每月 500 元；同一对象补助不超过 3 年。高层次人才中属于教师类别的，按 照《安溪县人民政府办公室关于印发安溪县教育系统优秀人才奖励 暂行办法的通知》（安政办[2017] 93 号）文件规定予以补助。 ④高层次人才参加所属领域市级及以上荣誉奖项评选的，对获 奖者按所获奖励资金的 20%给予叠加奖励，各项配套叠加奖励最高 100 万元。 ⑤确认为引进高层次人才的，从正式认定的第 2 年开始，按其 前一年工资薪金收入所缴纳的个人所得税县级留成部分给予人才贡 献奖励，奖励期限为 3 年，具体奖励标准为：第一至第三层次人才 按县级留成部分 100%给予奖励，第四至第五层次人才按县级留成部 分的 50%给予奖励。 ⑥确认为引进高层次人才的，按照第一至第五层次，分别给予1 0000 元、8000 元、6000 元、4000 元、2000 元引才奖励，团队翻 倍。 ⑦对设有县级及以上实习实训基地、众创空间（基地）、孵化 器、符合我县产业发展导向的企业，接收全日制 在读博士、硕士研 究生及985211高校、国家级科研院所在读理工类本科生参 加 1 个月以上实习实训的，博士、硕士研究生按每人每月 1500 元、 本科生按我县最低工资标准的 50%给予企业进行补助，专项用于实 习实训人才的交通、食宿补助等，补助期限不超过 3 个月。 ⑧对用人单位招收 35 周岁以下的全日制教育毕业的博士、硕士 研究生，985211高校本科毕业生以及国际公认的三大世界 大学排名最新同时排前 500 名的大学毕业生，签订劳动合同并按规 定在我县缴纳社会保险的，每缴纳社保满 6 个月的，其中用人单位 为该人员缴费部分的 30%，由政府补助给用人单位，补助期限不超 过 3 年。 2.住房保障: 确认为高层次人才的，在泉州无住房且未享受政策性住房的， 可选择以下一种住房保障政策： ① 选择自行购买市场住房的 ，按第一至第五层次，分别提供 80 万元、40 万元、20 万元、10 万元、5 万元的购房补助（市县两级财 政按 1：1 的比例承担），第六层次的，不予补助。 ② 选择自行承租市场住房的 ，按第一至第三层次，分别给予 2000 元、1500 元、1000 元租房补助，第四至第六层次的，不予补 助。 3.子女入学: ① 学前教育和义务教育阶段。 经认定的第一、第二层次人才,其 子女可按个人意愿选择在全县范围内的公办幼儿园、义务教育阶段 学校就读；第三、第四层次人才,可安排其子女在本县的居住地或工 作单位所在地公办幼儿园、义务教育阶段学校就读；第五、第六层 次人才以及经县委人才工作领导小组认定的其他人才,其子女由县教 育局妥善安排到公办学校就读。高层次人才子女在泉参加中考、中 招,按第一至第三层次人才,分别给予 15 分、10 分、5 分的加分照顾。 ② 高中教育阶段。 各类高层次人才子女,需要从外地转入我县达 标高中学校就读,按照省教育厅普通高中学籍管理规定办理。 4.进修培训: (一)高层次人才参加人才专题研修培训的,根据其实际支出情况, 给予最高 1 万元资金支持。 (二)鼓励企业与高校院所合作开展工科类人才在职教育,人才取 得高一层次学历(学位)后继续与原企业签订 3 年以上合同的,根据取 得博士学历(学位)、硕士学历(学位)的人数分别给予企业每人 8000 元、4000 元的一次性补贴。 (三)获得国家职业资格证书的在职企业员工,继续与原企业签订 3 年以上合同的,分别给予企业适当补贴：①高级技师(一级)每人 2000 元；②技师(二级)每人 1600 元；③高级工(三级)每人 1000 元； ④中级工(四级)每人 700 元；⑤初级工(五级)每人 500 元。 5.医疗保健: ①第一层次人才,可享受一级医疗保健待遇；第二、第三层次人 才,可享受二级医疗保健待遇；第四、第五、第六层次人才,可享受 三级医疗保健待遇。 ②第一至第六层次人才每年可享受免费健康体检 1 次。 6.户籍迁入: 高层次人才落户安溪,由公安机关简化程序,优先办理。 二、人才平台建设 1.博士后科研工作站 对新认定的每站给予一次性 10 万元建站补助；每招收一名博士 人员,给予 1 万元培养资助；经中期考核和期满考核合格每人每年发 放 2 万元的科研和生活补助。主持的科研项目获得国家、省及市项 目资助的,予以 30%的配套奖励,最高不超过 20 万元。对出站博士后 人员留在安溪,且与我县企事业单位签订 3 年以上劳动(聘用)合同并 缴纳社会保险,给予 4 万元的科研和生活补助。 2.院士工作站 对新认定的每站给予一次性 10 万元建站补助；绩效考核结果为 优秀、良好的工作站分别给予 3 万元、2 万元的绩效奖励。 3.专家工作站 对新认定的每站给予一次性 5 万元建站补助；绩效考核结果为 优秀、良好的工作站分别给予 2 万元、1 万元的绩效奖励。 4.行业平台 对新认定的国家级、省级、市级行业技术开发中心、工程技术 研究中心、企业技术中心、工业设计中心、重点实验室,分别给予 100 万元、50 万元、10 万元的奖励；对新认定的国家级、省级、市 级科技孵化器、众创空间和星创天地分别给予奖励 10 万元、5 万元、 3 万元。 5.各类工作室 支持安溪铁观音大师(名匠)、安溪铁观音制茶工艺大师(荣誉大 师)、工艺美术大师、技能大师、中小学名师设立大师工作室、 名师工作室，技艺传习所一次性给予 2-5 万元的建站补助经费。 三、人才服务 根据《安溪县高层次人才一站式服务暂行规定(试行)》,设 立高层次人才发展服务中心,打造安溪智酷网上服务平台, 为各类人才提供政策咨询、项目申报、子女就学、医疗保健等一 站式便捷服务。 建立重点园区、企业党建+人才融合机制,实施领导挂钩 双联、工作队伍双员、党员人才双培、服务发展双 引、基础保障双强的五双推进计划,促进重点园区、企业 党建与人才工作同频共振、相融互促。 四、人才认定 安溪县高层次人才是指具有较强的创业创新能力,学术技术、经 营管理水平达到我县领先及以上水平,能够引领和带动我县某一领域 科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升,个 人(含曾创办企业)信用记录良好,在安溪工作或来安溪创业发展,符 合《安溪县高层次人才认定标准》规定标准之一的人才。 分为第一至第六层次人才,第一至第五层次人才的认定标准和认 定程序与泉州市高层次人才第一至第五层次的认定标准和认定程序 一致；第六层次人才为我县自行制定标准的各类优秀人才。